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本报告根据《高等学校信息公开办法》和《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》等要求，结合2019-2020学年度Im体育app官网登录入口信息公开工作开展情况编制而成。全文包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况、存在的主要问题和改进措施，其他需要报告的事项等7个部分。本报告中统计数据的时间为2019年9月1日至2020年8月31日。

一、概述

2019-2020学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行教育部、省教育厅关于高校信息公开规定，遵循“以公开为常态，不公开为例外”原则，按照“便民、及时、准确”的要求，扎实开展信息公开工作，持续加强信息公开平台建设，不断完善信息公开内容和方式，为深入推进依法治校，促进治理体系和治理能力现代化，加快建设省内有地位国内有影响办学有特色的高职院校，提供了重要保障。

（一）强化体制机制保障，认真落实信息公开工作要求

学校高度重视信息公开工作，成立由校党委书记任组长、分管信息宣传工作的校领导任副组长，校各单位负责人为小组成员的信息公开工作领导小组，建立了信息申报、审核、公开、反馈的一整套工作机制，学校党政办公室负责全校信息公开工作的日常组织与协调，宣传部负责信息审核发布，组织统战部等有关部门监督检查实施情况，校纪委受理校内外举报，校工会、学生会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议，其他单位负责各自工作职责范围内的信息公开工作，形成了“党委统一领导，学校行政主持，宣传部、纪委、工会、教师代表、学生会监督，业务部门各负其责，教职工积极参与”的领导和运行机制，不断推进信息公开工作常态化、制度化和规范化，

（二）强化督查指导，逐条逐项落实清单要求

学校抓住信息公开和宣传工作的共性，实行两手抓、同部署。单独设置宣传部，配齐配强宣传队伍，增强对内对外的信息宣传能力；突出信息宣传工作重要性，加强信息宣传工作的督查指导。根据《高等学校信息公开事项清单》明确10大类50项公开事项，对学校信息发布情况进行检查和督促，将信息公开工作作为对系部党建主体责任监督检查的重要内容；在每年教代会上提交《校务公开报告》，组织教代会代表对学校信息公开工作进行评议、提出意见和建议。

（三）强化重点公开，依法保障师生权益

学校注重适时公开社会及师生普遍关注的重要领域信息，主动接受外部监督。招生信息方面，在学校网站主页设置“招生就业”信息公开专栏，及时发布招生计划、招生咨询等信息。财务信息方面，深入实施“阳光财务”，主动公开财务预决算信息和财务相关政策信息及管理制度。项目招投标和物资采购方面，在学校网站主页和相关招标采购平台及时向社会发布招标信息、公示招标情况。学生资助方面，设置学生资助专栏，主动公开奖助贷、勤工助学等评比结果和相关政策。

（四）强化问题导向，提升信息公开服务质量

学校坚持问题导向，注重将信息公开与推动实际工作结合起来，始终将信息公开作为提升师生服务质量的重要抓手之一。通过“校领导接待日”“书记有约”“校长午餐会”等活动，校党委书记、院长面对面听取青年教师、学生建议，帮助师生解决实际困难。依托“书记信箱”“院长信箱”和“生工在行动”“荣耀生工”“生工动态”等校内微信公众号专栏，积极回应师生关切，在新生入学、毕业典礼、国庆等重要时间、事件节点，推送系列主题宣传，着力推动爱国教育、热点解析和专业科普等原创热帖，增强信息公开的时代性和实效性。常态化开展志愿服务、提案办理、失物招领等服务，为广大师生提供便捷高效的信息服务。

二、主动公开情况

（一）主动公开方式和途径

加强信息公开载体建设，积极推进网站群建设，充分利用新媒体平台，创建融媒体中心，持续拓宽信息公开渠道。一是依托学校门户网站（www.fjvcb.cn），将其作为对外信息公开的主要载体，进一步扩展网站宣传功能，展示学校良好的线上形象，增设了部分重大事项活动专题网站，不断丰富公开内容。二是凸出OA办公系统信息枢纽功能，实现常规工作、动态管理、过程监控与反馈等工作信息全景化呈现，较大地提高了学校的公文流转、行政审批、信息公开等内部管理和信息处理的效率。三是加强新媒体平台建设，重点建设微信公众号、微博，面向广大师生和社会宣传Im体育官网工作动态，发布重要信息。四是做好线下公开，充分利用会议纪要、信息公开栏、室外电子显示屏、校园广播等传统媒介形式，及时公开党务、校务信息。五是坚持重大事项过程公开机制，通过教代会、专题研讨会、座谈会、现场调研等多种形式，对学校各项重大事项和政策向校内广泛公开征求意见，使政策的制定更具科学性和可行性。六是通过省内外主流媒体刊发Im体育官网信息。

（二）主动公开的总体情况

1.学校网站。2019-2020学年，学校通过门户网站、信息公开专栏、各单位部门子网站等，向社会和全体师生及时发布“学院新闻”“通知公告”“媒体聚焦”“专题专栏”“信息公开”“服务指南”“校企合作”等各类公开事项。本学年通过学校主页发布学校工作动态351条，各类重要通知公告113条。

2.学校官方微信、微博。本学年，学校官方微信共推送1484篇推文，164条原创内容，粉丝量1.21万人,原创推文累计阅读量40万+，被省级以上媒体转载近20多篇。校团委官方微信公众号连续多月高居福建省高校团委微信综合影响力Top20。本学年，学校官方微博共推送168期内容，142条原创内容，2338粉丝量，阅读量49.6万。

3.省内外主流媒体。本学年，学校在省内外主流媒体刊发报道 35 次，其中国家级媒体报道数量有3篇。如光明日报报道《Im体育app官网登录入口:对接“健康中国”战略 开创特色养老人才培养之路》，中国青年报报道Im体育官网《“教学、科研、社会服务和文化传承”四位一体搭平台，打造健康产业高技能人才》，Im体育app官网登录入口：“学习强国”报道Im体育官网《着力“五个坚持” 扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育》。

4.其他公开方式。本学年，学校收到上级批转信件，省教育厅以及12345便民服务平台，书记信箱、院长信箱，以及各类来信来访21件，认真为师生群众办实事、解难题。修订党委会、院长办公会议事规则，健全系部党政联席会议制度，以教代会、工代会、工作部署大会等重要会议为契机推动信息公开工作，如2019年12月召开第二届教代会第四次会议，表决通过新修订的《第二轮绩效工资改革实施方案》和《教师等专业技术职务聘任制实施方案》；2020年4月召开第二届教代会第五次会议暨工代会第四次会议，与会人员听取审议了《学校工作报告》《财务公开报告》《工会公开报告》《提案工作报告》《校务公开报告》等。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过座谈会、下沉系部、班级，赴合作企业开展调研，广泛听取师生群众和合作企业的意见建议。在洪山校区、铜盘校区设置10余个信息公开栏，壮大主流思想和舆论，及时公布涉及师生切身利益的有关事项。

（三）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息。以Im体育app官网登录入口招生信息网、继续教育中心网、“Im体育app官网登录入口”和“闽生工院继续教育中心”微信公众号为主要渠道，主动公开秋季高考、春季高考、成人教育、“二元制”等招生信息140多条，包括招生简章、招生政策、录取计划、录取程序、录取规则、收费标准、咨询及申诉渠道等；主动公开学校历年录取情况、录取分数线、系部及专业介绍等学生关注的信息。

2.财务收费信息。挂网公布将2020年部门预算说明、2019年度部门决算说明，并将学生学费、住宿费、医疗保险费、体检费等各项收费及代收费项目的收费标准、收费文件依据和具体投诉方式予以公开。在财务处网页专栏公开《公务接待管理细则》《经费审批管理办法》《公务交通费用报销管理办法》等制度24项。建立财务信息查询系统，方便师生查询个人工资社保、学生学费缴交情况、项目经费使用情况、部门经费使用情况、三公经费开支情况等各类经费信息。

3.招标采购信息。本学年，发布采购招标各类公告信息33条，完成政府采购项目52项，预算金额1300万元，实际执行金额119.55万元，签订政府采购项目合同54份，开展网上超市采购项目21项，预算金额39.45万元，签订网上超市采购项目合同21份；完成各类工程委托招标项目9项，实际执行金额721万元。

3.人事师资信息。本学年，共发布公布干部任免调动相关信息36条，坚持透明公开，把干部选任环节中的选任通知、公开竞聘、考察公告、任前公示和任免通知等，在学校信息公开栏、干部工作大会、OA办公系统发布，切实保障师生员工的知情权。在人事招聘、教师选聘、职称评审、人才推荐等重点领域，将工作要求、工作方案、评选结果面向社会和师生公开。本学年共进行2个批次的公开招聘工作人员。

4.教学质量信息。在中国高职高专教育网公开《2019年度教育质量年度报告》，向社会和全校师生公开教学质量和毕业生就业情况，内容涉及招生情况、专业课程建设、学生素质养成、师资队伍建设、办学经费、社会服务、成人学历教育以及毕业生就业基本情况。经过新一轮内设机构调整，学校现有中药系、药学系、健康食品系、康复保健系、健康管理系、马克思主义学院、公共基础部等7个系（院、部）。设有23个高职专业，涉及生物与化工、食品药品与粮食、医药卫生、公共管理与服务等四个大类，其中创新发展行动计划遴选骨干专业3个、教育部健康服务类示范专业1个、国家级教学改革试点专业1个、中央财政支持项目专业2个。各类在校生5000多人，教职员工266人，其中专任教师181人。

5.学生管理服务信息。发放学生手册，公开学生学籍管理办法，学生奖励处分办法及申诉办法等学生管理制度。本学年，制（修）《国家奖学金评审办法》《国家励志奖学金评审办法》《国家助学金评审办法》《家庭经济困难学生认定办法》等7项事关学生切身利益的制度文件，并对外发布。为454人办理生源地信用助学贷款，金额337.704万元；奖励资助学生2417多人次，金额367.4386万元，设立勤工助学岗位396个，累计发放劳务费约71.48万元。评定奖学金158人次，奖金24.85万元；评选校级先进个人161人次、校先进集体12个。发布就业信息159条，举办10场就业指导讲座，20场线上线下招聘会，为毕业生提供了6910个就业岗位，为22名毕业生提供求职创业补贴共计4.2万元。在学校就业指导中心网页上公开2019年毕业生就业质量年度报告。

三、依申请公开和不予公开情况

学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。本学年，学校办公室未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。学校严格按照教育部、省教育厅的有关规定公开信息，规定了不予公开信息的范围，涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的信息，按规定不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学校教职工和学生对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年未出现因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、存在的主要问题和改进措施

本学年，学校信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但也存在一些不足，如信息公开意识不强，工作督查力度偏弱、宣传队伍建设有待加强等。下阶段，学校将重点从以下三个方面加以改进。

一是加强公开意识。深入学习国家、教育部和省教育厅信息公开的文件精神，对照《高等学校信息公开事项清单》逐一核对、查缺补漏，强化各单位、部门信息公开主动意识，妥善处理公开与保密的关系，进一步保障师生、社会的知情权、参与权、表达权和监督权。

二是加强监督检查。建立健全信息公开工作常态化检查、督导机制，加强各单位、部门网站、宣传栏信息更新检查，将信息公开工作纳入年度考核指标。畅通师生监督举报渠道，充分运用新媒体技术，让师生反映问题更加便捷，监督作用发挥更加有效。

三是加强队伍建设。进一步加强信息公开工作队伍建设，注重理论培训和技能培训，增强信息公开工作队伍的专业性和稳定性，不断突出信息公开（宣传）工作在落实全面从严治党主体责任的重要地位和作用，切实提升信息公开工作队伍的执行力和战斗力。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。对本报告内容如有进一步询问的，请与福建生物工程职业技术学校办公室联系，联系电话：0591-83742079。

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     2020年11月13日